A tréning célja, hogy erősítse a vezetők felelősségérzetét munkatársaik elkötelezetté tételében, és praktikus vezetői eszközöket adjon ehhez.<...

A kurzust azoknak a hallgatóknak ajánljuk, akiknek nincs szakirányú felsőfokú végzettségük és/vagy nincs banki szakmai gyakorlatuk.

A modell öt lépésben mutatja be a motiváció és a pozitív hozzáállás lényegét. Az öt szempont alkalmazható és átültethető a pénzügyi szektor bármely területére.

Kurzusunkat a közép- és hosszútávú stratégiák megalkotásáért és végrehajtásáért felelős banki-pénzügyi vezetőknek kiemelten ajánljuk!

A képzések terítékre kerül a csoportdinamika, a csoportműködés, az együttműködés, az emberi interakciók, a csoportszerepek, valamint a hatékonyan működő csoportok/szer...

Online tréningünk fő célja, hogy segítsen a munkatársaknak a jelenlegi home-office környezetben való munkavégzéshez alkalmazkodni. 

A tréning célja, hogy segítse a hibrid munkakörülmények között dolgozókat a magas teljesítmény elérésében, kiegyensúlyozottságuk megőrzése mellett. A program feldolgoz...

Mitől jó a beszéd?  Mit kell látnom, hallanom ahhoz, hogy azt mondjam: kiváló volt?  

Learn the reasons why clients decide to work with you or not and leverage them to attract new clients.

Learn how to improve your decision quality as an investment professional by building your most effective professional networks.

Mennyire vagyunk képesek tudatosan irányítani, struktúrálni egy tárgyalást? Képesek vagyunk-e váltani az egyes dimenziók között, vagy a megfelelő pillanatban zárn...

Az ügyfelekkel foglalkozók számára a kommunikáció mindennapi munkájuk szerves része. Éppen ezért nagyon fontos, hogy hogyan élik ezt meg, mennyire érzik sikeresnek mag...